大众报业·济南头条通讯员孟凡庚
这里是工业强区
机遇叠加、潜力巨大，章丘聚集人才！
这里是乡村振兴齐鲁样板
不负重托、全域出彩，章丘渴求人才！
这里有国家级明水经济技术开发区
事争一流、加压奋进，章丘吸引人才！
这里有齐鲁科创大走廊
最先提出、最先实践，章丘成就人才！
这里是文旅名城
“千年古县”、品牌靓丽，章丘感恩人才！
这里是《三泉溪暖》故事发生地和拍摄地
“云溪书记”喊您来章，“追梦”、“筑梦”、“圆梦”！
人才是第一资源，是抢抓机遇的“金钥匙”。黄河流域生态保护和高质量发展战略、强省会战略、东强战略、南美战略等战略机遇交汇叠加；聚焦打造“百脉汇”人才品牌，大力实施创新团队、青年人才等“六大磁聚行动”……章丘，求贤若渴。
人才是第一资源，是强势突围的“制胜方”。擦亮工业强区、乡村振兴齐鲁样板、国家级明水经济技术开发区、齐鲁科创大走廊、文旅名城5张“创新名片”，实施营商环境、生态治理、民生改善、风险防控4项“改革攻坚行动”，“塔尖高耸、塔身壮实、塔基稳固”人才结构……章丘，群英荟萃。
人才是第一资源，是创新发展的“强引擎”。锤炼认真做事的可贵能力，放大政策激励、人才安居等撬动效应，健全引育留用“生态链”，“青鸟助飞·逐梦章丘”青年人才空中招聘会,以“千金买骨”的诚意打动人才内心深处最柔软的地方；平台吸引、环境打动、服务温暖……章丘，人才高地。
政策支撑“快人一步”
章丘是“追梦”之城
人才是战斗力、人才是生产力。在全市率先设立人才节,制定出台深改53条、人才25条、支持企业家11条、“回乡创业22条”、“乡村人才振兴18条”等一揽子人才政策；每年设立万元专项资金，将外来人才到章创业、在外人才回章创业、在章人才回乡创业、在乡人才本土创业纳入扶持范围；年，发放各类住房、生活补贴多万元……高含金量的政策举措是集聚人才的重要因素，章丘统筹用好各类人才资源，把人才优势转化为发展优势。
“致天下之治者在人才。”章丘牢固树立“大人才观”，把人才理论、人才政策纳入理论武装，依托干部大讲堂，邀请高层次人才辅导，引领全区上下以更加宏观的视野谋划人才工作。新就业大学生一次性生活补贴、人才安居低息贷款等新发政策，形成了区域性政策引才的比较优势。带头礼人才。举办优秀人才颁奖仪式，开展业内专家主旨演讲、独角兽企业闭门会等系列活动。连续两年举办“企业家日”活动，定期组织企业家问需“早餐会”，创新实施企业家评干部制度，不断增强人才的政治认同感和向心力。
产才融合“棋高一着”
章丘是“筑梦”之城
栽好梧桐树，引得凤来栖。搭建舞台、成就事业，是对人才最好的激励。全国工业百强区、全国知识产权百强区、全国健康促进示范区、国家全域旅游示范区,现有工业企业多家，其中规上企业家；创新“一链办理、多证联办”工程建设审批模式，市场主体年均增长14.5%……章丘以项目化思维谋划建设多层级人才创新创业平台，实现“筑巢引凤”“引凤筑巢”两结合、双促进。
双创基地引进百度标注等头部企业，龙山国际创新城签约投资亿元，带动总投资亿元……章丘做优园区创新平台，举全区之力推进国家级明水经开区高质量发展，集聚项目服务资源，填实做实山东战略新兴产业园、龙山数字经济产业园；开发校地融合平台，与北京长城战略咨询合作，打造“青年人才成长示范港”，链接驻济驻章高校、外部高成长企业两大资源，扩展“1+8”创新创业圈，发挥示范港和8大产业园区联动效应，形成“创新创业生态体系”。
日照籍青年孙同山创办的石子口民宿项目为村集体增收30万元，菏泽籍青年宋章峰的地瓜小镇项目帮助余个贫困户增收、安置多人就业；“农业博士”刘备发展生态农业综合体，壮大村集体经济；“在京老板”景华回村担任村书记，带领群众一起致富;“章丘梨王”张庆荣、“荷小妹”韩莹莹、“时尚农人”田海平等一大批具有农业情怀的年轻人到农村干事创业。章丘搭建乡村振兴平台，建设龙山味道众创空间、石子口农业孵化器，打造20个乡村人才振兴示范点、13个科技小院，吸引余名科技人才走向农村一线，名回乡人才当选为村两委成员、79人担任村党组织书记，促使人才工作与乡村振兴深度融合。
礼遇人才“优待一分”
章丘是“圆梦”之城
一座城市的吸引力究竟体现在哪里?毋庸置疑，发展环境是最重要的。
良好的环境是汇集人才的“聚宝盆”、拴心留人的“强磁场”。章丘对人才的关爱，在服务理念，流淌在发展环境中，持续全生命周期服务保障，着力完善人才综合服务配套，涵养“生态圈”，让人才在章丘安心、安居、安业。
打好人才“组合拳”，绘制发展“同心圆”。优化科创生态，着眼打造政产学研金服用协同创新体系，开展齐鲁科创大走廊人才发展生态调研，逐一解决“痛点”问题，激发人才创新活力，拓展成果转化路径，科创引领作用持续增强。优化就业生态，聚焦“智造章丘”、“科创章丘”等4条主题线路，组织“青年才俊看章丘”系列观摩活动，拓展人才交流沟通渠道，引领大学生留章来章就业创业。着眼创业带就业，组织“百脉汇”青年人才创新创业大赛，树立了创新创业标杆示范。优化服务生态，围绕当好人才“勤务员”，认真落实党委联系专家制度，建立人才服务专员队伍，区级领导干部包帮44名高层次人才，通过定期探访、电话随访、慰问走访，解决实际问题，使人才服务更加精准聚焦，人才满意度进一步提升。
这是波澜壮阔的征途，这是万马奔腾的时代。
在这片热土上“追梦”、“筑梦”、“圆梦”，“聚天下英才而用之，让更多千里马竞相奔腾”的美好图景在章丘大地已渐次展开！
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